photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

COORDINATEUR (RICE) ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (E) Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Vos principales responsabilités sont : Contribuer à la gestion administrative et financière de l'association Initiative Alpes Provence en appui aux projets et aux équipes et en collaboration étroite avec la direction, le service comptable et les responsables de territoires et de projets. Les financements et projets sont multiples et nécessitent une capacité à travailler en simultané sur différents dossiers et dispositifs. Mission 1 : Pilotage des demandes de financement - Suivre le calendrier des subventions (dépôt, suivi, bilans, conventions, audits) : EPCI, fond social européen, Etat, région, département, politique de la ville (40 demandes par an). - Appuyer les responsables de projets dans le montage des dossiers, les demandes et les bilans des subventions. - Assurer toutes les démarches de dépôt en ligne et le suivi des versements dans le respect des échéances. - Réunir toutes les pièces administratives nécessaires aux dépôts des demandes de subvention. Mission 2 : Gestion financière -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - accompagner et soutenir les MJC du territoire du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois au bénéfice des MJC - Animer les outils pédagogiques de la FDMJC 54 auprès de jeunes dans les établissements scolaires et les MJC du département. Déplacements Lieu : lunévillois (lieu à définir) Travail régulier en soirée / occasionnellement le week end et déplacements départementaux

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Chaumes-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la structure : Arthon Animation Rurale est une association d'animation socio-éducative agréée jeunesse et éducation populaire. Elle est née en 1996 de l'engagement d'un groupe d'habitants qui se sont mobilisés pour la création de structures d'accueil collectif dans le domaine de l'enfance dans une première étape, puis dans le domaine de la jeunesse à partir de 2006 pour se positionner aujourd'hui dans une approche plus globale en direction de la famille et de l'ensemble des habitants du territoire. Animateur(trice) d'accueil collectif de mineurs Détail de l'offre : L'association recherche un(e) animateur(trice) permanent(e) pour renforcer l'équipe. En lien avec le projet pédagogique : Vous assurez l'encadrement et l'animation de groupe d'enfants Proposer et organiser les séances d'animations pour les différents groupes d'enfants et les adapter en fonction du contexte : rythme des enfants, conditions météorologiques, actualités (projets culturels, partenariat, événements sur le territoire). Accompagnement et gestion de la vie quotidienne Accueil d'enfants en situation de handicap ou[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de service, vous garantissez la qualité l'accueil et l'accompagnement social global de personnes victimes de la prostitution, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle (accueil et accompagnement social global, maraudes, ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention). Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Accompagnement de majeur.es en situation ou en risque de prostitution / Accompagnement individualisé : Évaluation de la situation et mise en place d'un accompagnement adapté majeur.es et jeunes majeur.es Conception et animation d'ateliers collectifs (problématique prostitutionnelle, rapport au corps, sport et santé...) en direction des majeur.es Collaboration avec les partenaires du territoire (polyvalence de secteur social, associations d'accueil, d'hébergement et d'Insertion, services de santé...) Participation et aux maraudes de rue permettant de repérer et de maintenir un contact avec des personnes en situation de prostitution Assurer de la prévention et de l'information sur la réduction des risques et des dommages en milieu[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission LEADER assure les missions suivantes : Pilotage, animation et gestion du programme Leader 2023-2027 - Accompagner la démarche d'émergence de projets, les porteurs de projets dans la dynamique de projets LEADER, approche économique des projets ; - Accompagner les opérateurs dans le suivi et la gestion de la mise en œuvre des projets ; - Animer, coordonner et favoriser la communication et la diffusion du programme LEADER auprès des acteurs locaux et institutionnels (EPCI, élus, consulaires, associations.) ; - Appuyer le Président du GAL, préparer et animer les comités de programmation, (convocations, supports de réunion, comptes rendus, mise en place d'outils d'aide à la décision) ; - Analyser techniquement les projets dans le cadre de l'instruction ; - Assurer le suivi global et continu du programme avec l'autorité de gestion (tableau de bord, rapport annuel de mise en œuvre) ; - Gérer les relations institutionnelles relatives au programme (Autorité de Gestion, financeurs et autres partenaires du programme) ; - Suivi des projets interterritoriaux et transnationaux de coopération (démarrage[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous travaillez au sein de l'équipe animation jeunesse du centre social .Vous exercez sous la responsabilité d'une co-direction composée de la direction des centres sociaux et de la direction des résidences Habitat Jeunes. Missions : - Aller vers les jeunes sur la communauté de communes - Accueillir les jeunes au sein des accueils jeunes de l'association - Participer aux orientations du projet du secteur jeunesse, en lien avec les orientations fixées sous la responsabilité du directeur - Contribuer à la vision diagnostique globale du territoire et du contexte des jeunes, afin d'engendrer des actions délocalisées et de proximité - Développer l'accueil jeunes: fréquentation (accueil de nouveaux jeunes, intégration, fidélisation...) - Encourager et accompagner des projets jeunes collectifs et/ou individuels (départ en vacances, micro-projet...) - Inscrire son activité dans le cadre du projet jeunesse - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences - Faciliter et impulser la dynamique collective avec les 3 autres accueils jeunes de l'association. Vos principales activités: - Aller sur le terrain à la rencontre des groupes[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CCAS, CE de EDF-GDF, recherche: Poste de Chef(fe) de cabinet des élus : Missions : Sous l'autorité du/de la directeur.rice interterritorial.e, le/la chef.fe de cabinet prend en charge et coordonne les aspects politiques, administratifs et logistiques de l'activité des président.e.s de CMCAS et assure le lien avec le territoire. Il/elle assiste les président.e.s dans l'ensemble de ses fonctions et des relations avec les partenaires institutionnel.le.s et avec les collectivités locales du territoire. Il/elle garantit à cet égard la bonne circulation de l'information. Il/elle prend en charge avec son équipe la gestion des instances élues et le secrétariat des élu.e.s, en lien avec l'animation de la filière Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Participer et veiller à la définition de la politique de formation et de sa structure et piloter la gestion des compétences individuelles et collectives Appui aux président.e.s de CMCAS sur la communication politique auprès des bénéficiaires : - Aider à la construction du projet politique (connaissance des bénéficiaires, éléments d'analyse de l'offre, objectifs spécifiques, résultats[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe déjà en place, le/la référent(e) de secteur intermédiation Service Civique a en charge l'appui au développement du service civique sur le territoire de Thiérache. Principales missions : Accompagner les structures en intermédiation : - Promouvoir le Service Civique auprès des potentielles structures d'accueil (associations, collectivités) et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires ; Garantir une mission de Service Civique de qualité : aider les structures à définir leur mission de Service Civique, soutenir le tuteur dans son accompagnement, médiation avec les volontaires ; - Conseiller des structures d'accueil commanditaires : sélection de volontaires, accompagnement à leur projet d'avenir, etc. Accompagner les volontaires en intermédiation : - Accompagner le volontaire dans toutes les étapes de sa mission : suivi administratif, points réguliers, médiation avec les tuteurs, bilan de fin de mission ; - Organiser et/ou animer les formations civiques et citoyennes et PSC (Premiers secours citoyens) à destination des volontaires en mission Participer activement à la vie de l'association[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association APPONA68 s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative auprès des familles tsiganes et Gens du voyage du département, et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action. Nous recherchons notre référent opérationnel jeunesse à temps complet Missions : Accueillir, rencontrer les jeunes et leur famille afin de créer un climat propice à la prise d'initiative. - Mettre en place d'actions de mobilisation et d'animation en direction des jeunes à partir de 11 ans - Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs ou de loisirs. - Diversifier les animations hors les murs pour déployer le « aller vers » sur différentes communes du territoire afin d'être reconnu comme personne ressource par les usagers. - Favoriser la participation aux activités péri et extra-scolaires proposées par les acteurs du territoire. Assurer une action de médiation dans le cadre de la scolarité : - Favoriser la scolarisation par la mise en place d'actions de médiation et de projets portés par les familles. - Développer le lien et l'interconnaissance entre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Recrute : Dans le cadre d'une expérimentation et la création d'une Equipe Mobile Ruralité (EMR) sur le territoire Nivernais et en partenariat étroit avec le Centre Hospitalier Pierre Lôo : Mission : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice des services d'accompagnement, en lien avec le Chef de Service ainsi que le Cadre de santé référent EMR, et en étroite collaboration avec votre binôme infirmier, vous participez à la construction de cette expérimentation et réponse territoriale. L'objectif du projet est de favoriser, sur un territoire rural identifié, l'accessibilité aux soins notamment psychiatriques et psychiques via une première rencontre pour préparer une orientation vers un service adapté. Le projet relève de plusieurs dimensions : - Une dimension médico-soignante dans le cadre de la prévention et l'orientation en santé mentale dans une politique « d'aller vers » - Une dimension sociale dans le cadre du repérage de populations vulnérables isolées et de leur orientation si nécessaire. Vous vous inscrivez dans une démarche d'accompagnement global des personnes sur l'ensemble du département de la Nièvre avec la mise en[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants). Le Pôle se situe en campagne à 15 kilomètres de Dijon. Cette proximité de la ville permet de favoriser des activités socio-culturelles, d'organiser des accompagnements inclusifs, de développer des partenariats (institutions, associations, .) sur le territoire et de mobiliser le droit commun. En étroite coopération avec la direction de la filière et sous l'autorité du directeur territorial, vous aurez en charge les missions suivantes : * Conduire la politique de l'établissement * Garantir la santé financière de l'établissement * Animer la politique des RH et fédérer les équipes * Veiller à l'intégration des établissements dans leur environnement * Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement Rejoignez-nous : Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers ces voies de formation.[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Larzicourt, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Larzicourt Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité solidaire et assurer des permanences - Porter des actions de prévention séniors - Contribuer en collaboration avec les associations, à faire connaître les activités du territoire et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un :  Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT,  participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. C'est pour SYNALTIS que nous recrutons aujourd'hui Un(e) Responsable Administratif et Financier SYNALTIS, située à Morvillars (90), est une entreprise engagée forte de 150 salariés et qui opère dans les domaines de la sous-traitance industrielle pour les secteurs de l'énergie et de l'automobile, ainsi que dans le transport de personnes et la production de matière première recyclée. Nos missions sont diverses, exigeantes et centrées sur l'humain. Elles vont bien au-delà de la simple production pour cette entreprise puisqu'elles servent à notre raison d'être : contribuer à un monde plus inclusif et solidaire. Nous sommes en effet une entreprise adaptée de L'Adapei[...]

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Bibliothécaire

Emploi

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Le département du Lot (46) recherche son assistant de conservation des bibliothèques (F/H) à St Céré (46) en CDD 1 an La Bibliothèque départementale du Lot est un service culturel dont la mission principale est de faciliter l'accès à la lecture de tous les Lotois grâce à un réseau de 140 bibliothèques. Vous souhaitez participer au déploiement d'un nouveau Schéma départemental de la Lecture Publique et à son rayonnement sur le territoire ? Rejoignez- nous ! En tant qu'assistant de conservation des bibliothèques et référent de territoire, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique en accompagnant et conseillant les bibliothèques dans leur fonctionnement. Vous contribuez à l'enrichissement, la valorisation des collections départementales en tant que référent documentaire. Vous identifiez, formalisez et harmonisez les outils de conseils au territoire dans le cadre de la mission d'ingénierie territoriale. MISSIONS : - Accompagner le fonctionnement et le développement des bibliothèques d'un territoire - Enrichir et valoriser les collections départementales - Participer à l'élaboration d'outils méthodologiques d'ingénierie du territoire PROFIL[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le chef de service ASE est membre du comité de direction et est placé sous l'autorité directe du directeur adjoint de la DPEEF. A ce jour, deux chefs de service encadrent les équipes ASE des territoires sur les deux zones (Nord et Centre/Sud). La création d'un poste de directeur petite enfance, enfance, et famille adjoint permet d'ajuster cette organisation. L'objectif est de permettre aux cadres ASE en territoire, comme aux responsables des centres médico-sociaux, de disposer d'une expertise, de réponses techniques, de réinterroger les situations lorsque c'est nécessaire et de consolider les solutions. Cela passe par l'homogénéisation et professionnalisation des pratiques, dans l'intérêt des enfants, grâce à des attendus clairs et un pilotage fin de l'activité, responsabilisant l'ensemble des acteurs, internes comme externes. A terme, les deux chefs de service ASE auront pour mission de : Mission 1 : piloter la mission Aide Sociale à l'Enfance en territoire Activité 1 : Manager et organiser le travail des cadres territoriaux de l'Aide Sociale à l'Enfance, animer les réunions métiers et les groupes de travail spécifiques. Activité 2 : Accompagner les pratiques professionnelles[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Douchy-les-Mines, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Vous cordonnez l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social du centre. - Vous serez amené(e) à travailler avec d'autres partenaires du territoire du centre social d'autres centres sur les projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse en lien avec les partenaires ou le centre social et vous en facilitez l'articulation. - Vous accompagnez et garantissez les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problèmes familiaux. - Vous orientez les familles vers des partenaires adaptés. - Vous êtes responsable du secteur Adultes et Familles, de la mise en oeuvre du projet ACF et de son évaluation. - Vous êtes responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet ACF - Vous inscrivez et articulez le projet ACF avec le projet d'animation globale - doit travailler avec l'ensemble des collègues du centre social. - Vous répondez aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Vous mobilisez et développez à la participation[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice du Centre Social, le (la) référent (e) aura pour mission : - Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développées au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Conduite le projet famille en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure[...]

photo Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Tinée, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Chargé de coopération : Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire Lieu de travail : 14 communes de la vallée de la Tinée Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable - temps non-complet (17 heures 30 mn hebdomadaires) Qualification : Niveau Bac + 2 / Bac + 3 : Poste de catégorie B CONTEXTE - Évolution des politiques publiques, des missions de service public et des modes sociétaux - Mutations institutionnelles, développement de l'intercommunalité et recomposition des territoires et de leur articulation - Développement des démarches de pilotage, de contractualisation et d'appui aux territoires - Développement des dispositifs de démocratie locale et de proximité OBJECTIFS - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Ctg - Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels - Organisation et animation de la relation avec la population - Contribution à l'évaluation[...]

photo Le marché de l'abondance

Le marché de l'abondance

Marché, Plante - Fleur

Taden 22100

Le 08/05/2025

Co&Rance organise son septième Marché de l'Abondance! Cette année, focus sur les associations locales qui jouent un rôle crucial dans notre vie sociale! L’événement comme notre projet tourne autour du soin à la nature, du soin à l’humain et du partage. C’est un marché qui rassemble les producteurs locaux, les associations, les entreprises locales investies dans la préservation de l'environnement et la transition écologique, les entreprises s'inscrivant dans l'économie sociale et solidaire, les artistes et artisans, les thérapeutes en médecine douce et bien-sure vous, les citoyens! Buvette et restauration avec des produits locaux seront proposés midi et soir par l'équipe de Co&Rance au service! Venez faire quelques petites courses, découvrir les acteurs locaux et passer un temps convivial dans un cadre de verdure. Au programme : Rencontre des nombreuses dynamiques locales présentes sur le territoire de la Rance autour de l’habitat, l’alimentation, la créativité, le lien social et les énergies renouvelables. Rassembler le temps d'une journée les acteurs du territoire en favorisant l'échange et le partage avec les citoyens. Découvrir l'association Co&Rance et l'ensemble[...]

photo Micro-Folie mobile

Micro-Folie mobile "Arts en Folie"

Pour enfants

La Vernelle 36600

Du 15/02/2025 au 26/03/2025

Véritable outil d’éducation culturelle au service des territoires, il offre par le numérique un accès à des milliers de contenus pédagogiques et ludiques adaptés aux petits comme aux grands. Vous découvrirez seul(e), en famille ou entre ami(e)s plus de 5 000 œuvres présentées par notre médiateur culturel, Jordan Chaillou. Itinérant et entièrement gratuit, cette Micro-Folie Arts en Folie est à destination de toutes ses communes membres, de leurs associations, institutions... Elle est composée : d’un musée numérique, cœur du dispositif, offrant une diversité de contenus et de jeux... D’une ludothèque dotée d’une centaine de jeux de société, de mallettes pédagogiques avec différentes activités ludiques, d'équipements de réalité virtuelle...

photo Le village des créateurs !

Le village des créateurs !

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Trépail 51380

Le 06/04/2025

Le Parc naturel régional de la Montagne de Reims associé à la commune de Trépail et l’association les Créateurs du Vignoble et d’Ailleurs, organise dimanche 6 avril, la 3ème édition du Village des créateurs, au foyer rural de Trépail. Voici le programme qu’on vous a concocté : - De 10h à 18h – Un marché aux créateurs et artisans d’art Une vingtaine de créateurs et artisans d’art issus du territoire proposeront à la vente leurs créations originales : bijoux, créations textiles, photographies, objets de décoration, poteries et céramiques, chocolats, bière… L’occasion d’échanger avec eux sur leurs pratiques et savoir-faire. - De 14h à 17h30 – Des Ateliers créatifs avec Valérie Création de badges et activités créatives sur le thème du printemps et de Pâques, pour petits et grands. Ateliers gratuits, sans réservation. - Envie d’une randonnée avant de découvrir le Village des créateurs ? Le Comité Départemental de Randonnée Pédestre propose en collaboration avec le Parc naturel régional de la Montagne de Reims une randonnée autour de Trépail. Rendez-vous 9h au Foyer rural de Trépail – sur inscription au préalable uniquement sur www.parc-montagnedereims.fr ou au 03 26[...]

photo Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays et du Président, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique et dans la concrétisation de leurs projets ENR sur leur territoire. Dispositifs - Le « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) est une déclinaison du Fonds Chaleur de l'ADEME pour de petits projets de bois-énergie, de géothermie de surface, ou encore de solaire thermique. Le Pays vient de signer en décembre 2024 son deuxième contrat pour la période 2024-2029. A la clé, un accompagnement technique et financier à destination des collectivités, mais aussi des entreprises et des associations, pour appuyer des projets de chaleur renouvelable. - Le « Conseil en Energie partagé » (CEP) est un dispositif structuré par l'ADEME et relayé par le Pays depuis 2017. Il permet d'accompagner les collectivités qui le souhaitent dans une stratégie de maitrise de l'énergie. Les missions assurées par le conseiller s'articulent autour de 3 axes : L'animation et la sensibilisation (veille réglementaire, visite de bâtiments exemplaires, mise en réseau des acteurs) [...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le (la) responsable du service de la communication de Tulle agglo a pour mission de veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication. Il (elle) veille à la cohérence des messages notamment entre l'interne et l'externe, à la mise en place et au développement des outils de communication existants ou à venir. Inscrite au projet de territoire, la modernisation de la communication de Tulle agglo s'appuie sur deux piliers fondamentaux : identifier la collectivité auprès des usagers et générer un sentiment d'appartenance au territoire. Après une récente refonte de son site internet, le service de la communication structure sa communication digitale en relayant les informations du territoire, afin de contribuer à la promotion et à l'attractivité de celui-ci. Rattaché(e) au DGA ressources, encadrant une équipe, le (la) responsable de la communication de Tulle agglo développera une relation de travail avec le Vice-Président en charge de la communication, de la relation aux communes et du numérique, et de manière générale, avec les conseillers communautaires et les maires de la communauté d'agglomération. Mission et description des activités du[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! BGE Terres de Loire est membre de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d'appui à la création d'entreprises. Depuis 40 ans, les BGE sont dédiées à l'accompagnement global des futurs entrepreneurs et comptent aujourd'hui 550 points d'accueil sur l'ensemble du territoire, regroupant 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles. ________________________________________ Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. ________________________________________ Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Vos principales missions : 1. Repérage et sensibilisation : - Animer des ateliers et organiser des événements pour diffuser la culture entrepreneuriale. - Repérer et orienter les[...]

photo Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d'ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Responsable Achat Energie (F/H) pour développer les activités du Territoire Sud-OuestResponsable Achat Energies (F/H)Cdi basé à Canéjan (33En tant que Référent des achats et des contrats d'énergies pour le Territoire Sud-Ouest, vos missions consisterontAcheterProposer une stratégie d'achat des énergiesRéaliser les achats d'énergies pour les contrats de biomasse, de gaz, de fioul et d'électricité, y compris en réalisant des groupements (conduite et analyse des appels d'offre)Suivre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagé(e) dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Ingénieure / Ingénieur Data & Efficacité Energétique (H/F) pour développer les activités de la Direction Opérations et Performance du Territoire Centre OuestIngénieure / Ingénieur Efficacité Energétique & Data (F/H)CDI basé à Cesson-Sevigné (35Rattaché.e à Direction Opérations et Performance du Territoire Centre Ouest , vous rejoindrez le service « Predity for Assets » qui a pour mission première de collecter et d'historiser les données d'exploitations des actifs dont nous avons la charge sur le territoire Centre-Ouest. Une fois récupérées ces informations l'ingénieur Efficacité Energétique pourra mettre en place un ensemble d'indicateurs de suivi de la performance de nos actifs (réseaux de chaleur[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Loire Forez agglomération exerce la compétence assainissement depuis 2011 et compte aujourd'hui 156 stations d'épuration et 1700 km de réseaux. L'équipe dont vous dépendrez, a la charge de la bonne gestion des stations d'assainissement et des postes de relevage. Au sein d'un service dynamique et ambitieux et sous l'autorité du technicien coordonnateur, auquel vous rendez compte, vous assurez, dans une logique d'amélioration continue et afin de répondre aux obligations réglementaires, le suivi de l'autosurveillance d'un parc de stations d'épuration et de postes de relèvement dans un souci de préservation du milieu naturel et dans le respect des règles en vigueur. Missions principales : - En lien avec les agents d'exploitation, assurer le suivi du traitement des stations du territoire. Garantir l'entretien préventif[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social Le Kaléidoscope Salarié(e) de l'UMCS exerçant au centre social Le Kaléidoscope, l'animateur(trice) est placé(e) hiérarchiquement sous la coordinatrice du pôle Animation de la vie sociale-citoyenneté, par délégation de la direction du Kaléidoscope Le pôle animation de la vie sociale- citoyenneté (projet social 2024-2027) vise à répondre aux problématiques du territoire et à soutenir tout particulièrement les habitants en grande difficultés dans leur vie quotidienne. Le poste d'animatrice socioculturelle doit permettre d'accompagner et de mettre en œuvre des actions collectives et/ou individuelles ayant pour objectifs de : - Travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des habitants dans leur environnement - Entretenir ou renforcer les liens au travers d'actions centrées sur le renforcement des compétences individuelles et collectives - Soutenir et co-construire des actions en faveur du vivre ensemble pour le territoire des Sablons avec les partenaires. Missions principales Anime et coordonne les projets de lutte contre les discriminations Accompagne les habitants dans l'émergence de projets[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous, c'est Proxité ! Notre ambition ? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société grâce au mentorat. Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s'il est informé, soutenu et outillé. C'est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail. Nous croyons à une société où les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Cependant, il y a encore du boulot. C'est pourquoi nous cherchons des personnes investies pour nous accompagner dans cette formidable aventure qu'est le mentorat. Car en 20 ans, nous n'avons pas chômé. Depuis notre création à Saint-Denis en 2002, nous avons grandi : nous sommes désormais plus de 50 salariés présents dans une trentaine de villes en France et nous avons permis à plus de 7000 jeunes de réussir leur parcours scolaire, de choisir Quel profil recherchons-nous ? Rataché.e à l'équipe de la Drome sous la responsabilité de la Déléguée Régionale Auvergne-Rhône Alpes, le/la responsable de parrainage déploie et anime les projets de mentorat, dont[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Einville-au-Jard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions de chargé de coopération CTG seront les suivantes: - Animer et mettre en œuvre des objectifs de la convention territoire global (CTG) ; - Participer à l'élaboration de la prochaine CTG, en définissant les objectifs en lien avec les partenaires du territoire ; - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse, parentalité, autonomie/insertion, logement / cadre de vie » ; - Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. - Participer au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision - Organiser et animer la mise en réseau des acteurs et la relation avec la population - Favoriser les échanges d'expériences et la communication partenariale - Réaliser le suivi technique administratif et financier des dossiers, contrat et convention dans le domaine des compétences de la CTG et des compétences liées (services à la population par exemple). - Réaliser des diagnostics[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthanisation

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Méthanisation pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Elle a permis l'émergence et le bon fonctionnement de quatre sociétés de méthanisation qui regroupent de petits collectifs d'éleveurs bovins sur son territoire d'action. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Responsable de l'activité méthanisation. Les missions : 1/ L'exploitation des quatre méthaniseurs : - Vous serez responsable de l'équipe d'exploitation des 4 sociétés de méthanisation ; - Vous serez responsable de l'équilibre biologique des quatre méthaniseurs et des productions associées (biogaz, électricité et chaleur) ; - Vous serez force de proposition pour optimiser leur fonctionnement et les faire évoluer au besoin (valorisation biogaz, traitement[...]

photo Automaticien / Automaticienne

Automaticien / Automaticienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un: Automaticienne/ Automaticien installation Industrielle (F/H) - Territoire Nord-Est (88, 67, 68, 59) Rattaché(e) au Responsable Opérations & Performance, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est. Vos challenges à nos côtés :  En intégrant la cellule Opérations & Performance, vos missions s'articulent autour de :La validation des orientations techniques en phase APS/APD, étude et réalisation (De l'élaboration du PID à la programmation, en passant par l'architecture de communication, le choix et liste des instruments & automates, les schémas et l'analyse fonctionnelle[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du du 2 juin au 12 septembre 2025 Clermont Auvergne Métropole, en partenariat avec le Centre d'Innovations Sociales Clermont Auvergne (CISCA), porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateur.ice.s pour cette CJS; Présentation du dispositif des CJS : Une Coopérative Jeunesse de Services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer ensemble leur propre entreprise coopérative. L'objectif est alors pour eux d'être initiés aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative tout en proposant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités (nettoyage de locaux, petits travaux de jardinage, garde d'animaux, peinture extérieure, etc.) Cette expérience leur permet donc de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, les animateur.ice.s devront mobiliser les coopérant.e.s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative. Ils seront épaulés dans la mise en place et la gestion de la CJS[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

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Atelier architectural et musical "Tarti'notes" (5-9 ans)

Atelier, Visite guidée, Musique, Histoire - Civilisation

Ourouer-les-Bourdelins 18350

Le 16/04/2025

Le mercredi 16 avril, les enfants décrypteront la fascinante architecture de l’église d’Ourouer-les-Bourdelins en compagnie de Céline, guide-conférencière. Puis, ils retrouveront Martine de l'association "Les Orgues dans nos Campagnes" et sa joyeuse musique. Les parents sont les bienvenues aux ateliers. Chaque séance est agrémentée d’un goûter. Le matériel est mis à disposition sur place. Sur inscription obligatoire (places limitées) au 06 98 83 80 08 ou par mail à tresorier.lesorgues@gmail.com Frais d’inscription pour assister aux 8 ateliers "Tarti'notes" de l'année 2024/2025 : 10€ (frais d'adhésion à l’association Les Orgues dans nos Campagnes). Autres séances sur le territoire : consulter l'agenda du Pays d'art et d'histoire Loire Val d'Aubois

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Contexte L'Association Trajectoire - Régie de Territoire Royan Atlantique, a été créée en 2010 et est labellisée Régie de Territoire par le Comité National des Régies de quartier. Elle porte un Atelier Chantier d'Insertion conventionné pour 36 salarié.e.s (26.64 ETP) répartis dans six équipes : quatre équipes espaces verts et naturels, une équipe maraîchage, une équipe polyvalente. Elle recherche un Encadrant ou une Encadrante Technique espaces verts et naturels et entretien de voirie. Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, - Gérer les activités d'entretien d'espaces verts et naturels et de nettoyage d'espaces collectifs. - Encadrer une équipe de salariés en insertion. - Assurer l'animation technique et pédagogique des équipes tout en veillant à la formation des salariés aux techniques d'exécution et de réalisation des travaux, - Transmettre aux salariés les gestes techniques et les savoir-être, - Organiser le travail sur les différents sites et veiller à la bonne exécution des prestations, - Assurer le suivi administratif des chantiers. Profil - Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes autonome dans votre organisation de travail. - Vous savez faire[...]

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Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90) Publiée le 18/02/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire[...]

photo Monts, Terre des Jeux 2024 : Soirée héritage

Monts, Terre des Jeux 2024 : Soirée héritage

Manifestation culturelle

Monts 37260

Le 24/04/2025

L’aventure Monts, Terre de Jeux 2024 a marqué durablement la collectivité et a permis à la Ville de Monts de rayonner, par son engagement, sur l’ensemble du territoire régional. Dix mois de festivités durant lesquels se sont réunis 20 700 visiteurs lors d’une quarantaine d’évènements dans une dizaine de lieux. Et après ? L’héritage Monts, Terre de Jeux 2024, c’est à la fois la constitution d’un réseau des forces vives du territoire, la pérennisation de certains événements créés à cette occasion, le soutien au bénévolat et au tissu associatif, l’embellissement de la commune, le design actif... Parmi les projets initiés en 2024, deux d’entre eux seront inaugurés lors d’une soirée sur le Parvis de l’Hôtel de Ville.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité -[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le poste se situe dans la région Ile de France, sur une ou plusieurs communes. Il pourrait être appelé à intervenir de façon exceptionnelle sur une commune périphérique à IDF. Le bureau est situé au 17 avenue Jean Moulin 93100 MONTREUIL L'animateur, Coordinateur pour Résidence intergénérationnelle assure la prise en charge de programmes destinés à accompagner les ménages de séniors et personnes âgées au sein d'immeubles d'Habitat Social. Des lieux ou espaces sont consacrés à proposer en concertation avec ces publics des activités favorisant le lien social avec les autres générations mais aussi pour ces générations spécifiques. Ces programmes sont également complémentaires avec les sensibilisations des bons usages en milieu d'Habitat collectif comme gestion urbaine de proximité et la concertation avec les locataires et leurs familles. Ce poste a pour objectifs de : - concevoir ou participer à la conception - coordonner et mettre en œuvre - évaluer et analyser, - faire des préconisations sur des programmes d'études et/ou d'actions de DSU, de partenariat local et/ou de gestion urbaine et sociale de proximité qui nous sont confiés par nos clients. Et avant tout sur des champs[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un infirmier diplômé d'état F/H à temps complet en CDI. Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024.Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. Vos missions : -Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. -Travail autour de la santé physique et psychique, prévention individuelle ou collective en lien avec les ressources du territoire ; -Assurer un travail d'écoute dans le cadre d'entretien infirmier ; -Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans le cadre de temps[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge le développement du Service Civique Solidarité Seniors sur les Hauts-de-Seine, à travers les missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques, etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations territoriales d'intérêt pour le secteur (Agence AutonomY, DAC...) o Développer des partenariats avec les structures prescriptrices jeunesse (missions locales, maisons de quartier, associations...) et tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. o Participer aux instances politiques et rencontres territoriales sur le sujet de la lutte contre l'isolement des seniors et/ou de l'inclusion des jeunes - Accompagner les structures d'accueil dans l'appropriation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de : La présidence et le Conseil d'Administration de l'association Conditions de travail : o CDI Temps plein 35 heures annualisées o Salaire à négocier selon expérience o Travail ponctuel soir et weekend Caractéristiques de l'association : 8 services dont : - Un accueil de loisirs Saint André Treize Voies - Un accueil périscolaire Mormaison - Une petite crèche 24 places - Un restaurant scolaire - Une activité multisports - Une gym d'entretien - Une chorale - Une activité loisirs créatifs o Entre 600 000 et 700 000 euros de budget annuel (association soumise au CAC) o Une vingtaine de bénévoles o Une vingtaine de salariés (directeur de structures, animateurs, personnel accompagnement, éducatrice jeune enfant, .) Qualifications requises : o DESJEPS/DEFA/DEJEPS fortement souhaité ou équivalence o Solide expérience en comptabilité o Expérience en direction d'association d'au moins 5 ans o Permis B MISSIONS Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Le/la Directeur-rice met œuvre le projet[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

EMMAÜS INSERT ALBI, association loi 1901est un ACI dans le domaine D3E (collecte, tri, réparation, magasinage, vente d'appareils électroménager), membre de la Fédération Emmaüs France. MISSIONS DU POSTE PROPOSE En lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous veillerez au développement du projet associatif. Vous mettez en œuvre les stratégies définies par le Conseil d'Administration (CA) et vous êtes force de proposition pour cette instance. Vous construisez l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant et en assurant le management des équipes. Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs de l'association. Vous assurez la supervision et la coordination technique. Vous supervisez l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, bâtiments et matériels. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec la comptable, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de projet O2R « Offre de Repérage et de Remobilisation » et au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, et vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Blois. Le projet : L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son Article 7 « organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi ». Les objectifs de ce projet sont de repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. Le projet s'articule autour de 4 axes : - Repérage : Identifier les personnes non inscrites à France Travail et plus généralement au Réseau Pour l'Emploi dites « invisibles » dans une approche d'aller vers. - Remobilisation : mobiliser des actions concrètes locales ou les mettre en place, si pas existantes, pour amener ces personnes à[...]